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Propósito, energía y trabajo en equipo.

Estos son los valores que Esti Lestari representa como una de las 50 mujeres más influyentes de Asia-Pacífico. Actualmente, es la presidenta del Persijap Jepara, un club que adquirió para empoderar el fútbol indonesio y para ofrecer más oportunidades a la figura de la mujer. Siendo una fiel defensora de la igualdad de género, creó un equipo de fútbol femenino en el Persijap Jepara, el primer club en tener sección femenina en Indonesia.

Entre sus objetivos, persigue mejorar las condiciones tanto para hombres como mujeres en el fútbol indonesio. En la entrevista, cuenta cómo en la primera prueba, “descubrimos una gran cantidad de niñas con mucho talento y ganas de jugar”. Una cultura muy arraigada y medios poco interesados son las principales barreras que impiden un rápido crecimiento del fútbol femenino indonesio, donde “más exposición, campañas y educación serían el primer paso para el crecimiento”.

En relación al patrocinio, confía en que acuerdos a largo plazo y con espíritu de cooperación son clave para encontrar los partners correctos en el fútbol femenino. Confianza y visión, elementos indispensables para conectar con patrocinadores que crean en un impacto real en este deporte. Un ejemplo reciente fue el acuerdo entre UEFA y VISA, un contrato de 7 años de duración y exclusivo para el fútbol femenino europeo.

“Somos tan competitivas y fuertes como los hombres”, un mensaje que utiliza Esti para enseñar a los medios qué tan beneficioso puede ser el fútbol femenino. “Al final ya no necesitamos invitar a los medios, tienen muchas ganas de venir”, afirma. Según ella, la clave está en involucrarles y hacerles partícipes del día a día.

En el terreno personal, identifica el libro “Managing with a Conscience”, escrito por Frank Sonnenberg, como una de las fuentes de mayor inspiración en su estilo de liderazgo. Esti explica cómo ha aprendido a adaptarse e integrarse en la cultura de la ciudad y en la gente para tener a todos de su lado, un fracaso aparente que le llevó a un éxito significante.

Puedes disfrutar de la entrevista completa (en inglés) aquí:

 

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