Muchas carreras en marketing deportivo se estancan por una razón: la falta de opcionalidad.
Recientemente encontré un amigo del mundo del negocio del deporte.
Es el CEO de un club de fútbol español. Nuestra charla me recordó una habilidad esencial en marketing deportivo.
Una habilidad que ahora me doy cuenta de que ha sido clave en mi carrera.
Opcionalidad.
Opcionalidad = capacidad de mantenerse valioso en diferentes escenarios
Déjame explicártelo.
A diferencia de algunas propiedades con grandes estructuras y recursos, la mayoría de las organizaciones necesitan profesionales capaces de adaptarse a diferentes funciones.
Mi amigo fue contratado como CEO porque puede aportar valor en muchas áreas, ya que ha estado expuesto a una amplia variedad de escenarios a lo largo de su carrera.
Un día necesita discutir la plantilla de la próxima temporada con el director deportivo, otro día necesita negociar un acuerdo de patrocinio, y otro defender los resultados financieros ante los propietarios.
Y no solo eso, ahora también busca contratar personas que puedan resolver problemas en muchas situaciones. Candidatos con alta opcionalidad.
La especialización es importante, no me malinterpretes, pero los profesionales que resuelven más problemas son más valiosos.
En mi carrera, desarrollé experiencia en estrategia, patrocinio y digital, pero también hice muchas cosas diferentes.
Por ejemplo, tours guiados en el estadio de San Mamés, diseño de vallas publicitarias en el campo, redacción de contratos y licitaciones de derechos de medios.
Cada una de ellas me enseñó cómo funciona el negocio desde un ángulo diferente.
Conclusión, es importante maximizar nuestra opcionalidad en diferentes áreas.
¿Cómo podemos hacerlo?
1. Trabajar en organizaciones dinámicas, como agencias, donde estás expuesto a diferentes proyectos
2. Levantar la mano para ofrecer ayuda y trabajar con compañeros de otros departamentos
3. Ser curioso y aprender constantemente sobre la industria y sus diferentes actores
4. Identificar y utilizar tus habilidades clave para aportar valor de manera efectiva a diferentes retos
La opcionalidad no va sobre hacerlo todo. Consiste en ser útil en muchas situaciones.
Y en esta industria, eso marca la diferencia.
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